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Quelles fonctions RH peut-on externaliser ?

Recrutement, paie, formation…Découvrez les activités RH que vous pouvez confier à un prestataire. Gagnez en réactivité sur vos recrutements, sécurisez vos processus RH, et concentrez-vous sur le développement de votre entreprise.

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Préparer l’arrivée d’un nouveau salarié, c’est bien plus qu’un simple accueil ! Découvrez les étapes essentielles : pré-boarding, organisation du premier jour et suivi pour garantir une intégration réussie.

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