Étude de cas
Responsable Administratif et Financier Part-time
Le contexte de la mission
TRAX accompagne une agence d’architecture, comptant environ 20 collaborateurs.
Notre client n’avait pas de personnel dédié aux fonctions des ressources humaines et de la finance. Cette configuration a révélé un besoin crucial de structurer et de consolider les fonctions RH et financières au sein de son entreprise. Ainsi, pour répondre à ces besoins croissants et pour assurer une gestion efficiente de ses ressources humaines et financières, notre client a fait appel à un RAF chez TRAX.
TRAX accompagne une agence d’architecture, comptant environ 20 collaborateurs.
Notre client n’avait pas de personnel dédié aux fonctions des ressources humaines et de la finance. Cette configuration a révélé un besoin crucial de structurer et de consolider les fonctions RH et financières au sein de son entreprise. Ainsi, pour répondre à ces besoins croissants et pour assurer une gestion efficiente de ses ressources humaines et financières, notre client a fait appel à un RAF chez TRAX.
Les missions attendues
Suivi administratif et financier
- Audit des process et outils en place
- Rédaction de préconisations et formalisation de plan d’action court et moyen terme
- Déploiement du plan d’action (mise en place d’outils RH et finance, RACI, rédaction de fiches de poste, rédaction de process, ...)
- Mise en place de dashboard, templates de suivi/bilan
- Audit des process et outils en place
- Rédaction de préconisations et formalisation de plan d’action court et moyen terme
- Déploiement du plan d’action (mise en place d’outils RH et finance, RACI, rédaction de fiches de poste, rédaction de process, ...)
- Mise en place de dashboard, templates de suivi/bilan
Les outils utilisés
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Le consultant TRAX
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Contrôleur de gestion Part-time
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Pilotage du périmètre financier et ressources humaines – Gestion de la facturation – Suivi des équipes – Suivi et respect des process
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